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l'aventure !
Chez CERBAIR, nous recherchons des talents qui ont envie de construire l’avenir de la lutte anti-drone dans un environnement challengeant en constante évolution.
Rejoindre CERBAIR, c’est aussi arriver dans une ambiance d’équipe très agréable où l'innovation, la collaboration et le développement personnel sont des priorités.
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Notre processus de recrutement
Notre processus se veut simplifié pour te permettre de nous rejoindre rapidement.
Entretien téléphonique
Junior ou expérimenté, un premier entretien téléphonique par le service RH permettra de confirmer ton intérêt pour le poste, vérifier ta disponibilité et organiser un premier rendez-vous.
Entretien physique avec le manager
Tu rencontreras le manager opérationnel et parfois aussi un autre membre de ta future équipe auxquels tu pourras poser toutes tes questions pour t’aider à te projeter.
Test technique (optionnel)
Selon ton poste, tu passeras un test technique à réaliser chez toi et ton futur manager te fera un debrief. Ta méthode de résolution de l'étude de cas, nous permettra de comprendre comment tu opéreras au sein de l'équipe.